This
year’s recruiting season, as with the case of many others, was very
competitive. I personally met numerous outstanding candidates from a variety of
universities across the country. As you can imagine, thousands apply and only a
fraction of those get hired. However, one thing to keep in mind and what I like
to personally believe is that everyone is a winner at PwC, regardless if you
landed an offer with the firm or not.
Voilà déjà qu’arrive le cocktail de recrutement ! C’est incroyable de voir à quelle vitesse la période de recrutement avance. Cette semaine, suite à mon article sur les visites de cabinets, j’ai décidé d’écrire sur le cocktail de recrutement, afin de vous suggérer entre autres comment bien se préparer et comment réussir à profiter pleinement de cette soirée. Je vous donc invite à lire la suite si vous êtes intéressés à apprendre quelques petits trucs et astuces sur cet événement!
Recruiting season has officially begun!
This is probably one of the most exciting times of the year for PwC and
obviously for students and recent grads. Many students have asked me over the
past several weeks how to stand out amongst the competition. My answer is
simple. Invest in your personal brand. Sounds complicated? Not really! Your
cover letter and resume is a representation of your brand printed on paper. The
more effort you put into your resume and cover letter now will pay great
dividends in the long run! Trust me, I used to detest spending endless hours
scrutinizing each and every word on my resume, but I managed to get through and
here I am doing what I do best, helping you! Read on for my personal set of
tips and tricks to help make your application to PwC this fall stand out from
the rest of the competition!
Ça y est ! Nous voilà à moins d’une semaine avant le début des activités pour le recrutement universitaire chez PwC ! J’ai déjà hâte de pouvoir faire votre connaissance et de pouvoir échanger avec vous lors de nos activités. Comme notre première visite de bureau aura lieu la semaine prochaine, j’ai décidé d’écrire mon article aujourd’hui sur cette incontournable activité de recrutement. Je vous invite donc à lire la suite si vous êtes intéressés à en apprendre davantage sur cette activité. Dans cet article, je vais vous fournir quelques trucs et astuces pour bien vous préparer de même que des conseils pour profiter au maximum de cette expérience. Bonne lecture !
Pour quelles raison as-tu choisi PwC ? Si je devais répertorier toutes les questions qui m’ont déjà été posées concernant le recrutement, je crois que celle-ci arrive facilement en tête ! Tout comme vous, durant mon recrutement, j’étais toujours curieuse de savoir pour quelles raisons les gens avaient telle ou telle firme. Pourquoi PwC ? Si vous êtes aussi curieux que moi, je vous invite à lire la suite afin d’en apprendre plus sur les raisons qui ont fait en sorte que j’ai choisi PwC !
It is that time of the year! Resumes are being scrutinized and cover letters are being perfected. Personal business cards are being printed by the 100’s and emails are being sent out to PwC reps by students to make that final impression before they attend recruiting events on campus. Attending these events, in my opinion, is one of the most essential part of the recruiting process. This blog post is a must-read for those students who are going to be networking with PwC representatives on their campus in the near future! Read on to find tips and tricks to refine your networking skills so that you succeed at the upcoming recruiting events/information sessions at your university!
Interested in working at PwC? Whether you are interested in Audit, Tax, Consulting or Deal's positions at PwC, this blog is your insider's information on how our Campus Recruiters evaluate your resume and cover letters. Make sure to include this in your checklist before you submit your information package to our website at: PwC Brilliant Futures - Application
Le mois d’août est déjà arrivé, ce qui signifie que le mois de septembre est à nos portes! Pour tous les étudiants à l’université en comptabilité, mais également pour nous en cabinet, cela signifie une chose : le début de la période de recrutement ! Je me souviens encore de tout l’énervement qu’il y avait autour du recrutement lorsque j’étais étudiante à l’université. J’avais certainement beaucoup de questions et beaucoup d’interrogations ! Comment devons-nous nous préparer ? Quels sont les cabinets qui recrutent ? Quelles sont les activités organisées ? Si vous êtes un étudiant qui s’apprête à faire le recrutement cette année et que vous vous posez ces mêmes questions, je vous invite à lire la suite de mon article, car je vais vous donner des trucs et astuces pour bien vous préparer afin de commencer en force la période de recrutement !
Nervous. Excited. Stressed. Confused. Restless. This is only a fraction of what students feel before the recruiting season takes over their lives. Read on to familiarize yourself with my personal set of tips and tricks on what you can do now to stay ahead of your competition before recruiting season sweeps you off your feet.
Puisque les entrevues d’embauche arrivent à grands pas, si elles ne sont pas encore débutées! J’ai décidé d’aborder aujourd’hui ce thème, puisqu’il s’agit d’une étape plus qu’importante du processus de recrutement, d’autant plus que selon moi, c’est définitivement l’étape la plus angoissante.
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