Employeur le plus respectueux de l’environnement

PwC reconnu comme l’un des employeurs canadiens les plus respectueux de l’environnement en 2013

MediaCorp. Canada Inc. a choisi PwC comme l’un des employeurs canadiens les plus respectueux de l’environnement en 2013. Cette reconnaissance témoigne de notre engagement à réduire notre empreinte carbone et à soutenir nos clients avec des solutions pour un développement durable. Cette distinction vient s’ajouter à notre récente reconnaissance à la fois comme meilleur employeur et comme employeur de choix pour les jeunes.

Nous ne ménageons aucun effort pour apporter un changement positif dans l’environnement en diminuant notre nécessité de voyager, en réduisant notre consommation de papier, en éteignant les lumières et les moniteurs d’ordinateurs lorsqu’ils ne sont pas utilisés, et en étendant la portée de nos programmes de recyclage.

Vous pouvez en savoir plus sur cette reconnaissance ici.

Bonne chance pour vos examens

À l’approche de la fin de l’année scolaire, nous savons que vous vous préparez pour les examens. Vous pourriez ressentir de la fatigue et du stress, mais être impatient à l’arrivée de l’été. Pour vous aider à mieux gérer le stress lié aux examens, voici quelques astuces et conseils qui assureront votre réussite pour la suite :

• Mangez bien. Un régime alimentaire équilibré est essentiel pour bien réfléchir.
• Dormez bien. Important, le sommeil est indispensable pour rester vigilant.
• Faites de l’exercice. L’activité physique est importante pour évacuer le stress.
• Organisez votre temps. Aménagez un horaire d’étude et établissez des objectifs.
• Restez concentré. Ne vous comparez pas aux autres, cela vous stressera encore plus. Déterminez votre propre rythme.

Cliquez ici pour apprendre à mieux gérer votre stress en période d’examen.

Nous vous souhaitons bonne chance pour vos examens et un été des plus agréables.

Ensemble faisons la différence pendant l’événement Une heure pour la Terre

Joignez-vous à nous pour faire la différence le 23 mars à 20 h 30 (tous les fuseaux horaires). Tous les bureaux PwC du pays éteindront les lumières à l’occasion de l’événement Une heure pour la Terre (Earth Hour). Nous sensibiliserons ensemble l’opinion aux questions d’économie d’énergie.

Nous encourageons ainsi toutes les personnes que nous connaissons à participer à cette campagne : employés, recrues, anciens et clients, et la liste est longue! Voici une nouvelle initiative qui démontre notre engagement en matière de Responsabilité d’entreprise.

Inscris-toi dès maintenant à la Conférence nationale de recrutement PwC

Tu es en première, deuxième ou troisième année de premier cycle en administration des affaires avec spécialisation en comptabilité? C’est la chance de ta vie! Inscris-toi dès maintenant à la Conférence nationale de recrutement PwC.

C’est l’occasion de découvrir la carrière de CPA/CA qui te convient, de rencontrer notre équipe de direction et d’améliorer tes chances de choisir un parcours qui te mènera à l’excellence. Chez PwC, tu feras l’expérience d’une culture d’innovation, axée sur la communauté et fondée sur la méthode « Comment et pourquoi ».

Nous prenons directement en charge tes frais de déplacement, ton billet d’avion et tes frais d’hébergement du 17 au 19 juin, et te donnons rendez-vous dans un cadre nouveau et exceptionnel, situé à 45 minutes de Toronto.

Clique ici pour de plus amples renseignements sur l’inscription et suis les directives affichées sur la page. L’inscription doit se faire au plus tard le 27 mars à 17 h (RGT et Ontario du Sud-Ouest) ou le 1 avril à 17h (Québec), et ou le 7 avril à 17 h (toutes les autres régions).

PwC désigné employeur de l’année pour 2013 par l’Université Dalhousie

Nous nous sommes distingués grâce à vous. Les étudiants et les membres de l’équipe du service de gestion des carrières ont choisi PwC comme l’employeur de l’année de l’Université Dalhousie pour 2013, et nous en sommes flattés et honorés.

Nous avons offert, tout au long de notre partenariat d’une décennie avec Dalhousie, plus de 84 programmes coopératifs d’une durée de quatre mois aux étudiants dans le cadre de leur baccalauréat en commerce. Ils ont occupé des postes en Audit et Certification et au sein des Services fiscaux. L’un d’eux s’est même joint à nous pour aider au recrutement universitaire. Et plus de 90 % sont revenus chez nous pour des postes à temps plein.

Ta carrière t’appartient. C’est toi qui la choisis. C’est toi qui la vis. C’est toi qui la mènes. Pour en tirer le meilleur, il te faut trouver les meilleures occasions. C’est pour cela que les occasions sont au cœur des carrières chez PwC. Et nous nous réjouissons que l’Université Dalhousie le reconnaisse.

Cliquez ici pour en apprendre davantage.

PwC a été reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité

PwC a été désigné, pour la première fois, comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada en 2013 par MediaCorp. Canada Inc. Le succès de PwC repose sur la priorité accordée à la diversité et à l’inclusion par la promotion des différentes cultures, opinions et expériences afin de créer des idées novatrices pour ses clients et de la valeur pour son personnel.

Au cours de l’année écoulée, PwC a entrepris une série de nouvelles initiatives visant la diversité et l’inclusion, notamment :

• des programmes de leadership;
• des cercles de dialogue ouvert avec les employés;
• des campagnes de sensibilisation intelligentes telles que « Vous ne correspondez pas à ce à quoi je m’attendais » et « Je suis la diversité »;
• des cercles de diversité (p. ex., GLBT, des femmes, panasiatique et des professionnels noirs) afin de créer des liens et bâtir des relations.

Par ailleurs, le cabinet a récemment été reconnu parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada en 2013 et comme étant l’un des meilleurs employeurs de jeunes en 2012.

Vous pouvez en savoir plus sur ce prix ici.

Les recruteurs de PwC donnent des conseils sur la marque personnelle.

Ta marque personnelle évolue constamment. Deux de nos spécialistes du recrutement de talents à l’université, Elizabeth Bendia et Fiona Grieve, souhaitent que tu te vendes pendant les 30 premières secondes de ta prochaine entrevue de travail. Regarde leur vidéo sur notre page Facebook pour connaître leurs idées et profiter de leurs conseils sur comment faire ressortir ta marque personnelle auprès des employeurs : http://on.fb.me/YHspN8.

Si tu ne l’as pas encore fait, télécharge le guide « Cette semaine, crée ta marque! »

5e journée : Élabore ton plan de marque personnelle.

Question : qu’obtiens-tu lorsque tu combines une liste de tes réalisations avec une description de ta personnalité? Non, pas ton CV mais plutôt une biographie de marque.

Lors de la 5^e journée de la campagne « Cette semaine, crée ta marque! », James Temple, directeur au sein du groupe Responsabilité d’entreprise de PwC, t’aidera à exprimer ta promesse unique de valeur. M. Temple donne des conseils sur comment susciter l’intérêt des autres à ton égard et à ce que tu as à offrir. Il montre également sa biographie de marque pour t’amener à réfléchir à la tienne.

Regarde la vidéo de M. Temple sur notre page Facebook et rédige un commentaire ou une question : http://on.fb.me/YHsikw.

Et n’oublie pas de télécharger le guide « Cette semaine, crée ta marque! »

4e journée : Démarque-toi en ligne.

Ta marque dans la vie est-elle identique et aussi formidable que ta marque virtuelle? Tout le monde doit bien voir la valeur que tu apportes que ce soit en personne ou sur le Web. Lors de la 4^e journée de la campagne « Cette semaine, crée ta marque! », James Davidson, notre directeur national du recrutement universitaire, t’aidera à :

• évaluer ta marque personnelle en ligne;
• élaborer un plan pour développer ta marque virtuelle.

Regarde la vidéo de M. Davidson sur notre page Facebook : http://on.fb.me/YHsbWd. Pour appliquer ses conseils, télécharge et remplis notre guide « Cette semaine, crée ta marque! ».

3e journée : Améliore tes compétences. Révèle tes forces.

Comment lies-tu tes passions et tes valeurs pour participer à des initiatives communautaires? Lors de la 3^e journée de la campagne « Cette semaine, crée ta marque! », nous avons demandé à Penny Partridge, leader nationale du capital humain chez PwC, de parler des différentes façons de tirer le meilleur parti de tes compétences en participant à des initiatives communautaires et en utilisant ces compétences. Dans cette vidéo, tu trouveras les recommandations de Mme Partridge sur la manière d’acquérir et améliorer tes compétences dans la communauté et dans ta profession : http://on.fb.me/YHs1hL.

Pour prendre des notes sur les conseils de Mme Partridge, télécharge le guide « Cette semaine, crée ta marque! ».